POLÍTICA DE GARANTÍA DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE

Ante el constante crecimiento de los países emergentes y la grave crisis económica y de desarrollo que aqueja a las realidades actuales que operan en el sector industrial, FIRAD, en los últimos años, siempre ha observado una política de desarrollo e innovación no tanto orientada a contrastar realidades basadas en la alta producción. volúmenes pero con poca tecnología, sino para operar en el mercado con un producto de nicho, tecnológicamente avanzado, que podría representar lo que todavía es sinónimo de credibilidad y valor reconocido en el panorama mundial: el «made in Italy».

De hecho, la innovación y el desarrollo se traducen en investigar, creer e invertir constantemente en maquinaria y tecnologías avanzadas, que garantizan la mejor fiabilidad, productividad y menor impacto medioambiental.

A través de operaciones de marketing, apoyadas en estudios estadísticos de mercado, se pretende abordar el proceso de globalización del mercado, introduciendo y desarrollando, como objetivo primordial, la plena adaptación de su tecnología al más alto nivel alcanzado por los más innovadores sistemas de inyección Diesel, presentes en el mercado mundial de hoy.

Las acciones tomadas por la Gerencia en los últimos años se han basado y aún se basan en este enfoque industrial y de marketing, en el convencimiento de que solo la búsqueda constante de la calidad global del producto y las tecnologías utilizadas en el proceso productivo pueden garantizar a FIRAD la posibilidad de afirmarse en un mercado cada vez más difícil.

FIRAD S.p.A. a través de este documento se compromete a:

1. establecer un marco de referencia para el establecimiento de objetivos;
2. cumplir con los requisitos aplicables;
3. cumplir con sus obligaciones de cumplimiento;
4. mejorar continuamente los sistemas de gestión;
5. proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación;
6. incrementar el desempeño ambiental.

El cumplimiento de los requisitos antes mencionados tiene como objetivo obtener:

1. la satisfacción continua de las expectativas y requisitos del Cliente y otras partes interesadas;
2. la participación y el crecimiento profesional del personal;
3. cooperación e implicación de proveedores;
4. la visión de los procesos internos de la organización;
5. la capacidad de lidiar con los riesgos y oportunidades asociados con el contexto y los objetivos (pensamiento basado en riesgos);
6. la visión estratégica de la Dirección, que destaca el papel central del Sistema de Gestión de la Calidad para el desarrollo empresarial.

La Dirección ha definido como estratégicos los siguientes objetivos de la Política:

  • definición y actualización del análisis del contexto y de las partes interesadas;
  • definición y actualización del análisis de riesgos y oportunidades en todos los procesos;
  • aumento de la satisfacción del cliente;
  • formación continua del personal, para aumentar sus competencias, concienciación y satisfacción por su función;
  • capacidad para ofrecer siempre a cada cliente el mejor producto posible en los tiempos pactados;
  • identificación, recogida, gestión y tratamiento de los datos de la empresa, imprescindibles para la correcta gestión de la empresa;
  • cumplimiento de leyes, requisitos obligatorios y requisitos contractuales;
  • enfoque para evaluar el ciclo de vida de los productos
  • respeto por el medio ambiente;
  • protección de la salud de sus trabajadores;
  • gestión y control de situaciones de emergencia sanitaria;

La Dirección se compromete a difundir la Política al personal, publicándola en un lugar visible y a ponerla a disposición de los interesados ​​relevantes, según corresponda.